Wir suchen Verstärkung für unser Team!

 

Lust auf Vertrieb? Interesse an Immobilien und am Menschen?
Starten Sie heute als Vertriebsleitung (m/w/d) bei der Volksbank Immobilien GmbH durch!

 

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Führung eines Vertriebsteam (Neubau- und Bestandsimmobilienmakler:innen)
  • Ergebnisverantwortung die eine langfristige Marktposition der Volksbank Immobilien GmbH im Bereich der Immobilienberatung über die zugeordneten Vertriebskanäle weiterhin stärkt
  • Verantwortung für die Markterschließung und die Identifikation von Vertriebspotentialen auf Basis erarbeiteter Vertriebskonzepte
  • Ziel- und erfolgsorientierte Planung und Steuerung des Funktionsbereichs
  • Sicherung und Ausbau des Kundenbestandes bzw. im Geschäftsfeld sowie der Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebs-, Leistungs- und Preis-, sowie Kommunikationsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Umsetzung der Führungsaufgaben und Fachaufgaben des Funktionsbereichs (Neubau-, Aufteiler- und Bestandsimmobilien)
  • Teilnahme und Mitwirkung an funktions- und branchenspezifischen Fach- und Netzwerkveranstaltungen und/ oder Kundenveranstaltungen

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrungen: Erfahrungen im Immobilienvertrieb, Verhandlungsgeschick, ein souveränes und überzeugendes Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit: Sie können Menschen motivieren, andere auf dem Weg „mitnehmen“ und wissen sich auch durchzusetzen?
  • Arbeitsweise: Sie zeigen gerne Einsatzbereitschaft und behalten auch in stressigen Situationen eine strukturierte Arbeitsweise bei. Power und „hands- on“ – Mentalität bringen Sie ebenfalls mit
  • Teamgeist: Sie haben ein freundliches und professionelles Auftreten und zeichnen sich als Teamplayer*in aus.

Ihre Ansprechpartnerin:

Madeleine Hettich
Vertriebsleiterin  
m.hettich@vb-groups.de 
+49 7941 647 05 111

Das bieten wir Ihnen:

  • Team-Work

    Sie erwartet ein strukturiertes Onboardingprogramm mit persönlichem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sowie ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten.

  • Benefits

    Faire Grundvergütung, Mitarbeiterkonditionen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen sowie weitere Vergünstigungen.

  • Work-Life-Balance

    Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Mobile Office.

Klingt das nach dem passenden Job für Ihre berufliche Karriere? 

Dann nichts wie los – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!